造伍の会 人事制度

人事制度を勉強致しました。

　川嶋氏の発表の基本はENTOENTOの考え方でありました。

　　この関係の本は、買いあさりましたので、
　　６冊程度あります、ご希望の方、お貸し致します。

　　　自分の代わりに電子化してくれる人も募集中

　
　伝説の方は、３０代までに、シッカリ本を読みまくる。
　その後は本など一切読まず、経験から、自分オリジナルで処理する。

　若い内に基本の考えをシッカリ学び、
　経験の上、応用していくという事であろう

　しかし、色んな所で良い方法をしているのであれば、
　ドンドン取り入れて行きたい

　今の総経理の考え方であるが
　自分で考えるより、コピーした方が速い。

　
　色んな方に勉強会で、
　自社の人事制度のご意見を頂きました。

　最終的に
　　非常にシンプルになりました。
　　
　やっぱり、面倒な事は、誰もやりませんから
　実施、実用には、シンプルが一番大切な事

　仕事改善の為にもっと仕事が増えてしまえば、
　仕事改善の目的を見失ってしまっている事になります

　もう一度頂いた意見より、
　再度検討まとめ、その内ブログにUPしておきます。