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働き方改革で

働き方改革で、

 

「有給保有10日以上の社員は年間5日以上の有給消化」が
 法律として施行されます。
 違反すると企業への罰金が発生する事になります。
 
 中小企業には痛手に、という話
 
 日本人本当に働きすぎ?
  だらだら時間を使うのが好き♪というか?
 
 法律で、休みの日数を増やして、強制的に取らせても、
 
 昔人材関連CMでもあったみたいに、
  課長承認、部長承認、専務承認、社長承認、会長承認・・・
 
 色々な部分で、時間短縮をしないとね
 
 
 職人の様に、突き詰めちゃう風土がそうなるのかな?