働き方改革で
働き方改革で、
「有給保有10日以上の社員は年間5日以上の有給消化」が
法律として施行されます。
違反すると企業への罰金が発生する事になります。
中小企業には痛手に、という話
日本人本当に働きすぎ?
だらだら時間を使うのが好き♪というか?
法律で、休みの日数を増やして、強制的に取らせても、
昔人材関連CMでもあったみたいに、
課長承認、部長承認、専務承認、社長承認、会長承認・・・
色々な部分で、時間短縮をしないとね
職人の様に、突き詰めちゃう風土がそうなるのかな?