７月 第１週

人事の事では、　人事評価を作る必要性を、話した所、そんなのパクれ

　　お前は考えなくていい！　悩む時間が勿体ない。

　　　大手からでもどこからでももって来てしまえ！

　　　　　　さすがこの勢い、速度でなんでも解決しようという考えが素晴らしい！

　　　　　やれ！ダメなら、即、次のパクって変更して、やれ！

　　　　まあ、考えてる時間で伸ばし伸ばししているより、
　　　　　２度３度　実際にやってみるのもいいか

　　　　　でも毎回規格を決める時には、単純に調整などするのでUPしてしまうんだけど、
　　　　　
　　　　　いくらお金を増えたとしても、
　　　　　　気にしない、　部品のコストダウンすればいいと

　　　　　　部品業者へ、１個１個　計算して、交渉面倒くさいだろ？

　　　　　　　　総購入合計金額から５％すべてコストダウン
　　　　　　　　　　即実施しろと

　　　　　　　いとも簡単に　言ってくれます。

　　　　効率を高めた仕事の仕方
　　　　　　だから情報を大切にしている
　　　　　　　
　　　　　　　この辺は勉強になります。

　　　来週は常務来社、移管に対しての客先監査
　　　　　今週中は忙しいですが、
　　　　　　　忙しさのピーク

　　　　　　再来週からは、長期休暇の経理も出社で、
　　　　　　　余裕が出てきそうです。