新人教育の教え方 抑えておきたい３つのポイント
私、もう日本を離れ１６年
海外で言語の違う人達、組織を運営している経験から
教育について、聞かれました。
その中の新人教育について、You Tubeにまとめて見ました。
新人教育の教え方 うまい上司 下手な上司 ３つのポイントで説明 ６つのメリット【質問回答】
- 誰が教えるのか？
- どの様に教えるのか？
- 誰が教育を設計するのか？
その理由とメリットを動画で説明させて頂きました。
業種によって少し違うと思いますが、
製造現場では、教育スペシャリストの育成 TWIを学ばせ
教育の基礎をしっかりと学んだ教育係から、
教育させる方が、作業の初期習熟度が格段に上がり効率が上がる
事務所等の間接人員については、動画でお話させております。
如何に、〇〇〇〇〇〇
で、できる上司か？ 下手な上司か？
大きな違いになるでしょうね。
だって
それができないと、良い給与は貰えないからね。
