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7月 第1週

人事の事では、 人事評価を作る必要性を、話した所、そんなのパクれ

  お前は考えなくていい! 悩む時間が勿体ない。

   大手からでもどこからでももって来てしまえ!

      さすがこの勢い、速度でなんでも解決しようという考えが素晴らしい!

     やれ!ダメなら、即、次のパクって変更して、やれ!


    まあ、考えてる時間で伸ばし伸ばししているより、
     2度3度 実際にやってみるのもいいか

     でも毎回規格を決める時には、単純に調整などするのでUPしてしまうんだけど、
     
     いくらお金を増えたとしても、
      気にしない、 部品のコストダウンすればいいと

      部品業者へ、1個1個 計算して、交渉面倒くさいだろ?

        総購入合計金額から5%すべてコストダウン
          即実施しろと

       いとも簡単に 言ってくれます。

    効率を高めた仕事の仕方
      だから情報を大切にしている
       
       この辺は勉強になります。

   来週は常務来社、移管に対しての客先監査
     今週中は忙しいですが、
       忙しさのピーク

      再来週からは、長期休暇の経理も出社で、
       余裕が出てきそうです。